企業社會責任

企業社會責任

環境保護

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員工工作環境與人身安全的保護措施

本公司推行 7S 運動,提供員工一個整潔的環境,並針對勞工安全衛生的維護及 管理模式的建立,設立專責「職業安全衛生室」負責推動,並於通過國際性的職業安全衛生管理系統OHSAS 18001驗證,提供員工安全與健康的工作環境。


項目

措施

門禁安全

本公司大樓日間、夜間均設有嚴密門禁監視系統。

設施安全

1. 經確認本公司屬於非甲、乙、丙、丁及公告之工作場所。
2. 由職業安全部依照「自動檢查作業程序」,每年擬定「自動檢查計畫」,並由職業安全衛生委員會,於每季召開會議進行自動檢查執行成效檢討。

環境衛生

由職業安全部每月進行環境、安全、衛生與節約等 項目點檢,確認工作環境是否符合 7S 作業標準,並 針對異常進行追蹤處理。

消防安全

1.依消防法之規定設置完整之消防系統;包含警報 系統、消防水系統、逃生系統、滅火器等。
2.消防器材檢查:由防火管理人員每月定期對滅火器與消防設備實施檢查與紀錄;並依消防法規定 委託專技人員檢修場所消防安全設備並申報。
3.每年由全體同仁共同進行逃生安全演練。

職業安全
衛生教育訓練

1. 對於新進勞工或變更工作勞工進行安全衛生教育訓練。
2. 對擔任各類安全衛生及特殊作業人員依法執行教育訓練。

健康檢查

1.新進人員均要求繳交體格檢查表。
2.每年實施在職員工之一般健康檢查。

稽核

每年第三季舉辦 ISO 45001 內部稽核與外部稽核。

團體保險

依法投保勞保、健保,並享有免費的團保、出差旅 平險,讓員工更無後顧之憂。

再發預防

1.由職業安全衛生部參與職災或事故之調查、預防再發之改善措施訂定,並做成紀錄。
2.職業安全衛生部於每月十日前,完成「職業災害內容及統計表」申報。

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